![]()
|
| |
| Documento y Nro |
Fecha |
Publicado en: |
Boletín/Of |
| Disposición n° 270 |
25/08/2005 |
Fecha: |
|
|
| |
| Dependencia: |
DI-270-2005-SGRH |
| Tema: |
ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS |
| Asunto: |
Disposición N° 650/94 (AFIP) – Régimen
de concursos para cargos de jefatura de unidades con competencia aduanera.
S/Tabla de categorías de transferencia de personal del CCT-Laudo N° 15/91. |
|
| |
VISTO la Disposición N° 650 (AFIP) del 19 de octubre de
2004; y |
CONSIDERANDO: |
Que
a través de dicho acto se aprobó, como Anexo II, el “Sistema de Selección para Jefaturas de Base”, aplicable a
aquellos procesos que se efectúen en el ámbito de
la DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS y en las dependencias centrales con competencia
específica en materia aduanera. |
Que
el punto 2. de dicho Sistema establece que todos los agentes de planta
permanente podrán presentarse al “Examen de Jefaturas de Base” - etapa inicial
de los procesos de selección - en tanto cumplan con los requisitos generales
mínimos. |
Que
asimismo, el punto 2.3.5. estipula que el personal comprendido en el Convenio
Colectivo de Trabajo aprobado por Laudo 15/91 que se presentare a un proceso
de selección para cargos de jefatura de base, en caso de resultar
seleccionado, será transferido desde el momento de su designación al Convenio
Colectivo de Trabajo N° 56/92 “E” -
Laudo N° 16/92. |
Que
a tal efecto corresponde determinar los niveles escalafonarios en que serán
ubicados los agentes a transferir, conforme a un cuadro de equivalencias de
categorías al Convenio referido en último término. |
Que
la presente se dicta en uso de las atribuciones delegadas por la citada Disposición
N° 650/04 (AFIP). |
Por ello, |
LA SUBDIRECTORA GENERAL DE
LA SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE RECURSOS HUMANOS DISPONE: |
ARTÍCULO 1°.- El personal comprendido en el Convenio Colectivo de
Trabajo aprobado por Laudo N° 15/91 que resultare seleccionado para ocupar
cargos de Jefatura de Base en el ámbito de
la DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS o en dependencias centrales de
la ADMINISTRACIÓN FEDERAL con competencia
específica en materia aduanera, por aplicación del “Sistema de Selección de
Jefaturas de Base” aprobado por Disposición
N° 650/04 (AFIP), será transferido a
la Categoría del Convenio
Colectivo de Trabajo N° 56/92 “E” – Laudo N° 16/92 que resulta equivalente a
su Grupo de revista, según la siguiente tabla: |
CCT-
Laudo N°15/91 Grupo de revista |
CCT
N°56/92 “E” – Laudo 16/92 Categoría para transferencia |
3 |
CTA 16 |
4 |
CTA 16 |
5 |
CTA 15 |
6 |
CTA 15 |
7 |
CTA 14 |
8 |
CTA 14 |
9 |
CTA 13 |
10 |
CTA 13 |
11 |
CTA 12 |
12 |
CTA 12 |
13 |
CTA 11 |
14 |
CTA 11 |
15 |
CTA 10 |
16 |
CTA 9 |
17 |
CTA 8 |
18 |
CTA 8 |
19 |
CTA 8 |
20 |
CTA 8 |
21 |
CTA 7 |
22 |
CTA 5 |
|
| |
ARTÍCULO 2°.- Regístrese, comuníquese a
la Asociación de
Empleados de
la
Dirección General Impositiva (AEDGI) y al Sindicato Único del
Personal de Aduanas de
la República Argentina (SUPARA) y archívese. |
Lic.
BEATRIZ LUISA FONTAU -SUBDIRECTORA GENERAL -SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS |
| |
| |