VISTO: las necesidades funcionales, y

CONSIDERANDO:

Que atendiendo a las mismas, resulta oportuno proceder a conferir el nivel escalafonario correspondiente al cargo de Director, a determinados funcionarios que vienen cubriendo Unidades de Estructura en forma interina.

Que la medida de que se trata responde a una política institucional que viene aplicándose en forma regular, en tanto el período cumplido en el ejercicio de los cargos por parte de los nombrados ha permitido evaluar satisfactoriamente su desempeño.

Que los cargos de conducción a que se refiere la presente no se encuentran sujetos a los sistemas internos de concursos, por lo cual la Administración tiene atribuciones para su asignación directa.

Que asimismo, la Licenciada María Siomara AYERAN de la Planta Permanente del Organismo se encuentra ocupando el cargo de Subdirectora General de la Subdirección General de Operaciones Aduaneras Metropolitanas y no revista en el primer nivel jerárquico por lo que corresponde ubicarla en dicha posición, teniendo en cuenta la particular naturaleza de las competencias y responsabilidades que tiene a su cargo.

Que el artículo 2º del Decreto Nº 1399 del 4 de noviembre de 2001 ha conferido a este Organismo, en su carácter de entidad autárquica, amplias facultades para asignar y redistribuir los fondos que le corresponden de acuerdo con el artículo 1º del citado acto de gobierno, a proyectos, programas, tareas y actividades, así como para determinar la planta de personal, su distribución y la asignación de dotaciones a las distintas Unidades de Estructura.

Que las asignaciones escalafonarias a disponer no implican un mayor gasto y se han efectuado las previsiones de las pertinentes vacantes presupuestarias para el Ejercicio 2007.

Que la Subdirección General de Recursos Humanos ha tomado la intervención que resulta de su competencia.

Que en ejercicio de las atribuciones conferidas por los artículos 4º y 6º del Decreto Nº 618 del 10 de julio de 1997 y 2º del Decreto Nº 1399 del 4 de noviembre de 2001, procede disponer en consecuencia.

Por ello,

EL ADMINISTRADOR FEDERAL DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS DISPONE:

Artículo 1º — Asignar a los funcionarios que se detallan en la planilla anexa al presente artículo el Grupo 26, Función 01, de la Clase Administrativo y Técnico del ordenamiento escalafonario establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo aprobado por Laudo Nº 15/91 o la Categoría C.T.A.-01 del Cuadro de Ordenamiento de Cargos previsto para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 56/92 “E” - Laudo Nº 16/92, según corresponda, confiriéndole el cargo de Director en la

Unidad de Estructura que en cada caso se consigna.

Art. 2º — Promover a la Licenciada María Siomara AYERAN (Legajo Nº 25.736-2) a la Categoría C.T.A.-01 del Cuadro de Ordenamiento de Cargos previsto para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 56/92 “E” - Laudo Nº 16/92.

Art. 3º — La medida a que se refiere el artículo anterior cobrará vigencia a partir de la fecha en que la citada funcionaria finalice el ejercicio de su cargo de conducción superior y se reintegre a su puesto de Planta Permanente.

Art 4º — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Alberto R. Abad.

Planilla Anexa al Artículo 1º de la Disposición Nº 107/08 AFIP

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – LAUDO Nº 15/91

CLASE ADMINISTRATIVO Y TECNICO

GRUPO 26

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Nº 56/92 “E” – LAUDO Nº 16/92

CUADRO TECNICO ADUANERO

CATEGORIA 01