China reforma empresas estatales para darle impulso a la economía
14/09/2015 Fuente cronista. El gobierno de Beijing precisó que los cambios se realizarán en forma gradual para evitar que cientos de miles de personas se queden sin trabajo y se genere inestabilidad social
China reveló detalles el domingo sobre cómo reestructurará a su enorme sector empresarial estatal, incluyendo privatizaciones parciales, ante datos que apuntan a un enfriamiento de la segunda mayor economía del mundo.
Las orientaciones, emitidas en conjunto por el comité central del Partido Comunista y el Consejo Estatal, que es el Gabinete chino, incluyen planes para limpiar e integrar algunas empresas estatales, informó ayer Xinhua, la agencia oficial de noticias chinas.
Las reformas de empresas estatales con mal desempeño es una de las necesidades más imperiosas de China, pero si no se maneja bien, la reestructuración podría llevar al despido de cientos de miles de personas y a la inestabilidad social.
Xinhua dijo que los planes incluyen la introducción de "propiedad combinada" al permitir la inversión privada y que se esperan "resultados decisivos" al 2020.
"Esta reforma será positiva para mejorar los ímpetus de la economía y hacer al crecimiento más sostenible", dijo el director del departamento de investigación económica del Centro Chino para los Intercambios Económicos Internacionales, Xu Hongcai.
El gobierno chino administra 111 empresas centralizadas bajo la Comisión de Administración y Supervisión de Activos, o SASAC. Los gobiernos locales son propietarios y manejan cerca de 25.000 estatales.El sector emplea a casi 7,5 millones de personas.
Las empresas estatales chinas podrán incorporar a "varios inversores" para ayudar a diversificar la propiedad compartida y más de ellas recibirán incentivos para realizar reestructuraciones y allanar el camino para comenzar a cotizar en bolsas, según Xinhua.
La agencia destacó que no se están considerando privatizaciones totales y que el gobierno pretende "cultivar un gran número de empresas estatales troncales con capacidad de innovación y competitividad internacional".
Las reformas incluyen además un mecanismo de responsabilidades para detectar infracciones, tales como corrupción y malversación de fondos.
El comunicado precisa que los salarios de los empleados de empresas estatales corresponderán a los niveles del mercado y serán decididos a partir del desempeño de la compañía.
Con este paquete de medidas el gobierno de Beijing espera mejorar la competencia de las empresas estatales y convertirlas en entidades de mercado completamente independientes.